Yeni nesil öğrenme & kariyer platformu Eğitimden işe uzanan tek ekosistem
Canlı Demoİletişim
ÖĞRENME DENEYİMİNİ GÜÇLENDİREN TEK PLATFORM
AkademilerŞirketlerÜniversitelerİşverenlerÖğrenciler
POPÜLER PROGRAMLAR

İşe yarayan bir beceri seç.

Tüm Eğitimleri Gör →
KURUMLAR İÇİN

Çalışan gelişimini ölçülebilir bir sisteme dönüştürün.

Kurumunuza özel akademiler, yetkinlik programları, onboarding süreçleri ve öğrenme analitiği ile gelişimi uçtan uca yönetin.

  • Kuruma özel eğitim akademisi
  • Yetkinlik ve öğrenme yolu yönetimi
  • Gelişmiş raporlama ve analitik
  • Sınav, sertifika ve canlı ders süreçleri
Kurumsal Çözümleri İncele
AKADEMİ PANELİNova Teknoloji Akademisi
Aktif
1.284Aktif kullanıcı
%78Ortalama ilerleme
842Sertifika
Aylık öğrenme aktivitesi+%24
Full Stack Gelişim Yolu%86
Liderlik Akademisi%74
Yeni Çalışan Onboarding%0
HERKES İÇİN NİTELEN

Öğrenenleri, kurumları ve işverenleri aynı ekosistemde buluşturuyoruz.

ÖĞRENCİLER İÇİN

Öğrenin, gelişin ve kariyerinizi görünür kılın.

Eğitimlere katılın, sertifikalar kazanın, CV profilinizi oluşturun ve kariyer fırsatlarına erişin.

Öğrenci paneline git →
İŞVERENLER İÇİN

Doğru yeteneklere daha hızlı ulaşın.

Nitelikli aday havuzunu inceleyin, ilan yayınlayın ve adaylarla doğrudan iletişime geçin.

İşveren paneline git →
0+Öğrenen
0+Eğitim Programı
0+Kurumsal Müşteri
%0Memnuniyet
SIKÇA SORULAN SORULAR

Merak ettiklerinizin yanıtları burada.

Daha fazla bilgi için ekibimizle iletişime geçebilir veya başvuru formunu doldurabilirsiniz.

Bize Ulaşın

Program ön koşulları eğitime göre değişir. Başlangıç seviyesindeki eğitimler için teknik deneyim zorunlu değildir.

GELECEĞE BUGÜN BAŞLAYIN

Öğrenme ve kariyer yolculuğunuzu birlikte tasarlayalım.

Eğitimleri KeşfetBizimle İletişime Geç
NİTELEN ÖĞRENME EKOSİSTEMİ

Mesleki eğitimden kariyer gelişimine tek platform

NİTELEN; online ve uygulamalı eğitim programlarını, ölçme-değerlendirmeyi, doğrulanabilir sertifikaları ve kariyer gelişimi araçlarını aynı öğrenme deneyiminde buluşturur. Bireysel katılımcılar yeni yetkinlikler kazanırken kurumlar çalışan gelişimini ölçebilir, işverenler ise yetkinlik odaklı adaylarla buluşabilir.